Jag undrar om det här upplägger håller: enligt Skövde Nyheter (som knappast tillhör min dagliga läsning, jag hittade nyheten först här) så har kyrkorådet i Varnhems församling beslutat att säga upp en caféverksamhet som är utarrenderad till en flitigt arbetande människa. I stället tänker man ta över verksamheten själv och driva den genom att ta in Fas 2 & 3-jobbare. Det är klart att då får församlingen ett antal tusenlappar per Fas-person, men några som kommenterade detta undrade om man får göra så? Kan man ersätta människor med (får vi hoppas) normala anställningsvillkor med personer vars villkor verkligen inte bör ses som normala?
Rent generellt så bör Fas-an försvinna och ersättas av arbeten till villkor vad det gäller lön, semester och annat som är standard på svensk arbetsmarknad.
En infödd Söderbo vid namn Björn sitter i sitt Stockholms-ide och brummar och tänker om politik och samhälle, konst och litteratur, vetenskap, natur och filosofi. Och lite annat också, när andan faller på.
4 kommentarer:
Det kan knappast vara tillåtet. Fas-Åtgärderna skall ju inte få konkurrera med den befintliga arbetsmarknaden och det innebär ju detta tilltag.
"om man får göra så?"
Med dagens regering är det säkert tillåtet, ja rent av uppmuntrar man till det för att sänka löner rent generellt i samhället, kan vi anta.
Naturligtvis bryter borgarna mot alla regler om de kan - men om någon åberopar en lag eller förordning kan det hela landa i en domstol som kanske dömer efter lagen och inte efter regeringens nycker. Att bakgrunden till Fas är att försöka få mer gyttja i låglöneträsket är klart.
Jag funderar på att dra igång ett disruptivt missnöjesparti och finansiera det helt genom att ta in FAS3:are i varenda kommun!
Skicka en kommentar